工会财务自检自查报告

时间:2024-09-03 17:17:34
工会财务自检自查报告

工会财务自检自查报告

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工会财务自检自查报告1

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。下面是小编为您推荐的工会全年自检自查报告,供您查阅。

市总工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。先后制发了《XX市产业工会工作暂行办法》、《XXX乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿),规范指导各级工会工作。认真落实组织起来、

切实维权的工作思路,狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实,促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建职工之家活动、关爱员工、实现双赢活动,不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了XXX双爱双评先进企业XX个,XXX关爱员工的优秀民营企业家XX名,XXX热爱民营企业的优秀员工XX名,增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家X个、全国模范职工小家X个、省模范职工之家X个、省模范职工小家X个、市级模范职工之家XX个,XXX总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。

1.认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下,于X月初按照《中国工会章程》要求,如期召开了工会第二次代表大会,圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届,协助各级党组织配备好工会领导班子,注重选举程序,依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训,增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合,以会代训与专题培训相结合,共培训工会干部XXX余人次,基层工会主席培训率达XX以上,超额完成了省总下达的工会干部培训任务。

2.大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促进技术进步,加强内部管理,提高经济效益,广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动,发动职工XX万人次,开展岗位练兵、技术比武活动,参与企业面达到XX。全市XX万人次职工参加了劳动竞赛,创造价值XX万元。提合理化建议XXX多条,被采纳XXX多条。由市总工会主办,市教育局承办,市XX集团有限公司协办的XXX女教师风采大赛历时三个多月,在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼,展示了XX女教师的风采。

3.以劳模精神引领职工群众。五一前夕,在市委、市政府的领导下,召开了XXX第二届劳模表彰大会,大张旗鼓地表彰市劳模XX名,推荐表彰全国劳模X名,省劳模XX名。通过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹,在全社会兴起学习劳模、争当劳模的`良好氛围。组织职工文艺节目参加了全省五一暨劳模表彰文艺晚会,市总工会获优秀组织奖。同时我们以关心劳模生活,落实劳模待遇为已任,今年共为XX名省以上特困劳模发放困难补助金XX万元。起草了《XX市劳动模范评选管理办法》,报市委、市政府研究制发。

4.构建帮扶体系。帮扶中心作用日渐明显。市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心,帮扶作用更加突出。今年各级帮扶中心共为XXX人(次)特困职工给予生活帮扶,为XXXX余名职工提供法律咨询、写作法律文书等法律援助,为下岗职工提供职业介绍XXX人次,帮助XX余名下岗职工实现再就业,培训下岗失业人员XXX余人。XX总工会在全省工会帮扶中心工作现场会上交流了工作经验。

元旦、春节期间,全市各级工会广泛开展进万家门、知万家情、解万家难,暖万家心走访慰问活动,共筹集资金XX多万元,走访慰问XX户企业,XXX户困难职工。在劳动节、儿童节、建军节、国庆节等节假日,我们还深入企事业单位慰问了困难职工、困难劳模、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达XX余人次,送慰问金达XX多万元。金秋助学活动倍受欢迎。今年市总工会联合市直工委、市教育局发出了《关于认真开展XXXX年金秋助学活动的通知》,动员社会各方力量为困难职工子女捐资助学。全市各级工会共募集助学金XXX万元,帮助困难职工子女XXX人,结对帮扶贫困学生XX人。同时,还争取省总工会和机场集团公司资助XX名贫困学子XX万元。捐资助学活动已成为我市工会工作的一个精品工程。女职工大病互助保险工作取得新进展,全市新增XX名女职工参保,为X位患病女职工理赔XX万元。进一步深化创建学习型组织、争做知识型技能型职工活动。今年以来,全市各级工会建立健全工作机制,把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓,以此深化创争活动内容,构建学习型团队,培养知识型技能型人才,进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。在创争活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人,完成了省总下达的总结表彰推荐等任务。

1.着力构建党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的整体联动维权机制。一是市委高度重视工会工作。今年市委在三次常委会议上专题研究工会工作,就劳模评选表彰、市、县(市、区)工会班子建设、市属行业工会主席配备、成立XX市职工劳动关系协调领导小组、解决厂务公开工作办公经费等问题作出了X项决定,对做好新时期工会工作提出了明确要求;二是政府全力提供物质保障。在即将召开的市政府与市总工会联席会议上,将就制定《劳模评选管理办法》、帮扶工作有关问题的落实等问题进行认真研究;三是各方全力配合。市人大就财政拨款的行政事业单位工会经费由财政代扣并及时拨入市总工会帐户作了专门批复,组织开展了《劳动法》执法检查,市政协组织开展了《工会法》等涉及职工切身利益的法律法规执法视察,市总工会与市级有关部门联合出台了XX个涉及职工切身利益的文件,与市司法局联合建立了禁毒定点包片制度,力保职工身心健康和社会稳定。

2.加大了《劳动法》、《工会法》和《某省省工会法实施办法》的贯彻力度。通过征订、翻印《工会法》和《某省省工会法实施办法》,组织XX万多职工参加四五普法知识竞赛,使广大职工广泛受到法制教育。在XX月X日全国法制宣传日,各级工会干部走上街头宣传《工会法》、《劳动法》,努力营造知法、懂法、依法开展维权工作的良好氛围。市总工会高度重视源头参与,在企业改制过程中充分发挥了工会组织的作用,坚持未经职代会审议的改制方案政府不予审批,未经职代会讨论通过的职工安置方案视为无效。

3.扎实开展职工法律援助和工会X工作。职工法律援助中心开通了XX职工维权热线电话,坚持值班制度。配合市长热线电话,通过电话、网络等形式,了解职工诉求 ……此处隐藏6023个字……制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。

有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

工会财务自检自查报告6

xxx省总工会:

根据《xxx省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神,xx集团工会(以下简称“xx集团工会”)结合实际财务情况,严格按照通知中规定的财务检查重点,对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下:

一、财务工作情况

(一)经费收缴

xx集团工会高度重视工会经费收缴工作,不断改革创新工作方式,加强经费的收缴工作。20xx年,集团所属各成员企业职工工资大幅上升,经费收入稳步增长。全年共上缴经费xx元;xx集团工会收到省总反拨经费共xx元,其中:产业留成xx元;截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额xx元,剩余未返拨金额已于20xx年下拨。

(二)收支管理

xx集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系,按“不相容职务相互分离”的原则,完善岗位责任制度和内部稽核制度,并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费,保证资金使用符合法律规定;做到专款专用,经费使用合理。

(三)会计管理

新工会会计制度实施以来,xx集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作,目前xx集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的'规定进行会计核算,并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。

(四)预算管理

xx集团工会积极强化预算管理,严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整,并狠抓预算执行。下级工会上报预算时,xx集团工会严格进行审查监督,重点审查费用支出的合理性,以控制成本费用开支,提高经费资金使用效率。预算执行时,实时跟踪基层工会的财务数据,密切监视预算的完成情况。

二、存在的问题及改进措施:

(一)经费收缴方面

自从工会经费的收缴模式改为地税代收后,经费收缴的效率得到了明显提高,省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中,由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解,经常出现经费上缴不及时,从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。

20xx年xx集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费,保证经费及时上缴和反拨。

(二)制度建设方面

在会计核算和财务管理方面,xx集团工会严格执行《工会会计制度》、《xx集团工会财务会计管理规范》,规范财务会计管理工作。但xx集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度,财务制度体系亟需进一步完善。今后,xx集团工会应结合自己的实际情况,不断建立健全完善的财务管理制度体系。

工会财务自检自查报告7

教育局计财股:

为了加强我财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[XX]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下:

一、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长,学校管财务总务副校长徐学锋为副组长,报帐员李小中,总务主任邹怀敏,保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女,教师代表潭文忠为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户,所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心,严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

七、我校六年级,九年级毕业班收取的照相费,毕业证工本费;一年级建档费、素质报告册工本费,都根据实际费用和学生实际使用的`数量按期进行结算,并将收支结余情况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示,将结余金额全额退给家长或学生。

八、学校对于学校的资产增减,都做了较好的登记,做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

九、我校按照上级有关规定,做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额发放给家长。

十、建议

1、目前我校财务人员均为兼职,工作繁重,希望上级单位,能给财会人员少定点工作量,使相关人员有一定时间来做好财务工作。

2、进一步加大财务人员培训力度,提高业务能力。

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